○非常勤特別職員の服務及び処分の基準に関する規程
平成24年6月18日
訓令第7号
(趣旨)
第1条 この規程は，地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第3項第2号及び第3号に規定する特別職の職員(以下「非常勤特別職員」という。)の服務及び処分の基準に関し，必要な事項を定めるものとする。
(適用範囲)
第2条 この規程は，非常勤特別職員の服務及び処分に関し別の定めがある場合を除き，すべての非常勤特別職員に適用する。
(服務)
第3条 非常勤特別職員は，その職務の遂行等に当たり，次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
(1) 職務の遂行に当たり，法令等を遵守し，かつ，職務上の指示に従うこと。
(2) 職の信用を傷つけ，職全体の不名誉となるような行為を行わないこと。
(3) 職務上知り得た秘密を漏らさないこと。
(4) 職務に従事する際は，その遂行に専念すること。
(分限処分)
第4条 非常勤特別職員が，次の各号の一に該当する場合においては，その意に反して，免職することができる。
(1) 勤務実績が良くない場合
(2) 心身の故障のため，職務の遂行に支障があり，又はこれに堪えない場合
(3) 前2号に規定する場合のほか，その職に必要な適格性を欠く場合
(懲戒処分)
第5条 非常勤特別職員が，次の各号の一に該当する場合においては，これに対し懲戒処分として，戒告又は免職の処分をすることができる。
(1) 法令等に違反した場合
(2) 職務上の義務に違反し，又は職務を怠った場合
(委任)
第6条 この規程に定めるもののほか必要な事項は，別に定める。
附則
この訓令は，平成24年7月1日から施行する。