「性別による無意識の思い込み」に関するエピソードを募集しました!

働く場や家庭などのあらゆる場面における性別による「無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)」に気づくこと、決めつけないことの大切さについて考えるきっかけに繋げることを目的として、「性別による無意識の思い込みエピソード」を募集しました。ご参加いただきありがとうございました!
応募いただいたエピソードの中から、鉾田市男女共同参画推進委員会で選定されたエピソードを紹介します!

「男だったらよかったのに」 30代 女性

幼いころから私はYesNoをはっきりする方で、意見が違えば反論する、いわゆる口が達者な子供でした。優しくて心配りができる性格でもなかったので、その様子をみて親が「女じゃなくて男だったら良かったのに」ということをたびたび口にしていました。それを聞くたびに「私は女性ではだめなのか」とショックを受けていた記憶があります。
大人になった今は特に気になりませんし楽しく暮らしていますが、親が性別とそれにつくイメージに子どもを無意識に当てはめてしまうと、子どもの本来の「その子らしさ」が失われてしまうかもしれないと思います。
自分の子どもたちにはいろいろな考え方があることを伝えながら生活しています。私の思い込みも入っているかもしれないと感じることもありますが、気を付けながら子どもにはのびのび育ってほしいと思っています。

 

「実家での出来事」 30代 男性

先日、実家で家族と食事をしたときの出来事です。みんなで食事をした後に、父親が皿洗いをしていました。これまで、家事を全くしなかった父親が家事をしていたことに驚きました。若い世代では家事の分担が進んでいると感じていましたが、今年75歳になる父親が家事をする姿を見て時代が変わったと思いました。世の中の風潮が変われば男性も家事育児をするようになり、性別による無意識の思い込みは無くなっていくものだと思います。次の世代は、もう一歩進んだ男女共同の世の中になるように、進んで家事をする姿を子供たちに見せていきたいと思った出来事でした。

皿洗い

 

「料理は女性担当?」 30代 女性

最近キッチンのショールームに何店舗か行きました。
担当の方がキッチンの性能について丁寧に説明してくれたので、納得してキッチンを選ぶことができました。
でも、どこの店舗でも少し残念だなと思うことがありました。
どこの担当者も、私が料理をする前提で説明をしてくれていました。夫が料理をすることが多いのに…。
「キッチンの高さは奥様の身長に合わせた方がいいですね!」と言われたときに、「実は夫がメインで料理をします」とやっと言えました。
言いにくかったのと、少し微妙な空気感になりました。
女性が料理をする前提での説明でなければ、もっと良い気持ちでキッチンを選べたかなと思いました。

 料理男性

「この地域に女性消防士っているの?」 50代 男性

娘が消防士になりたいと言ってきました。正直、えっ?と思いましたが、娘の希望を叶えてあげたいと鉾田市及び周辺の消防本部の採用状況を調べると、茨城県内でもこの地域だけ女性の消防吏員はいませんでした。ただ、募集要項等を見ると、男性のみの募集ではなく、女性も応募できるように読めますが、きっと女性は採用されないんだなぁっと思ってしまします。この地域は女性の希望を叶えられない地域なんですね。

 

「男社会「建設業」」 20代 男性

私は以前、建設業(現場監督)で働いていましたが、とにかく建設業では女性は稀有な存在です。
そういったthe男社会である建設業では、女性の発言力や指導力は非常に蔑ろにされていると実感しました。
他業者で女性の現場監督からの指示を軽くあしらい自分のやり方で進める職人を目の当たりしました。
たまたま休憩のときにその職人の方々が話していることが聞こえました。「女から指示されたことなんかやってらんねぇ」と悪態をつく内容でした。同じ現場監督としてとても心が痛くなりました。
その後、その女性監督と打ち合わせで話す機会がありましたが、職人のことを考えながらも現場もきっちり仕上げる信念を持つ素晴らしい方でした。
そんな人が女性だからと相手にされないのは、この業界の負の一面だと実感しました。

現場監督女性

「家庭科は女性の先生だと思っていた」 40代 男性

一緒に仕事をすることになった男性の方が先生だと知り、何の科目かたずねると「家庭科です!」と元気よく答えてくれた。私は空かさず「えっ?家庭科なんですか?」と。「良く驚かれますー」と軽く返してくれましたが、大変失礼なことを言ってしまった反省と「家庭科=女性の先生」と思っていた自分が恥ずかしくなりました。

 

「娘のランドセル」 30代 女性

娘のランドセルを買いに行ったとき、本人に「好きな色のランドセルを選んでいいよ」と伝えたところ、ほぼ黒に見える深緑を選びました。
昔と違って色の種類がたくさんあるとはいえ、お友達に「男の子みたい」とからかわれるのではないかと心配し、本人にその可能性も伝えました。
それでも「この色がいいから大丈夫!」という娘の言葉に、私たちは購入を決めました。
実際に入学してみると、やはり暗い色は男の子ばかり。ですが「なんでこの色なの?」と聞かれることはあっても、娘が「素敵だったから!」と理由を言えば、特に私たちが心配していたようなことはありませんでした。
その時、親である私自身が一番性別にとらわれてたのかなと思いました。
5年生になった今でも、娘は大事にランドセルを使ってくれています。大切なことを教えてくれてありがとう。

   ランドセル緑              

「文系クラスだから女の子が多い?」 30代 女性

高校で文理選択をしたとき、どちらに進むかによって今後の人生が大きく変わるため、とても悩んでいたのを覚えています。
当時は将来やりたいこともはっきり決まっていなかったため、まずは親に相談しました。
すると、「女の子だからね、やりたいことも決まってないんだしとりあえず文系に進んだら?文系クラスの方が女の子の友達も多いでしょ?」と言われたのを覚えています。
「親にもそう言われたし、とりあえず文系に進んでおこうかな」といった理由で選択しました。
結果的には、現在は自分がやりたかった職業に就けているので後悔はしていません。ただ、もう少し自分でも色々調べた上できちんと納得した上で選択すべきだったかなと思います。
もし私が親になったら、性別は関係なく、文系にはこういう職業がある、理系にはこういう職業があるといったことを示していけるようになりたいです。

勉強女性                 

 

 

「無意識の思い込み」に気づいて行動することにより、自分や周囲の考え方に新しい可能性を見出すことができるかもしれません。
性別による固定的な役割分担意識に捉われず、誰もが自分らしく生きられる社会を築いていきましょう!

                老若男女(集合)

 

~「性別による無意識の思い込みエピソード」募集~

 「男性だから」「女性だから」といった性別を理由とした役割分担の「思い込み」「決めつけ」「押しつけ」を感じたことはありませんか?「無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)」に気づかずにいると、知らず知らずのうちに相手を傷つけてしまうことがあるかもしれません。しかし、気づいて行動することにより、自分や周囲の考え方に新しい可能性を広げることができるかもしれません。
 鉾田市では、男女共同参画を推進するため、働く場や家庭などのあらゆる場面における性別による「無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)」に気づくこと、決めつけないことの大切さについて考えるきっかけに繋げることを目的として、「性別による無意識の思い込みエピソード」を募集します!
 自分の経験を共有し、周囲への気づきに繋げていきましょう!応募いただいた方の中から抽選で10名の方にクオカード(1,000円分)を進呈します!

【備考】アンコンシャス・バイアスとは、自分自身が気づいていない「ものの見方やとらえ方のゆがみや偏り」をいいます。
(男女共同参画局より)

◆応募期間
 令和6年2月1日(木)〜令和6年2月29日(木) 29日間

◆対象者
 鉾田市内在住・在勤・在学の方

◆募集内容

テーマ

「性別による無意識の思い込みエピソード」

※日常の中で、「これって無意識の思い込みかも?」と“経験した”“感じた”エピソードや、「無意識の思い込みに“気づいて行動した”結果、自分や周囲に良い変化が生まれて良かった!」といったエピソード等を文章でご応募ください。
【日常の例】
・家庭(家事、子育て、介護、暮らしや日々の生活など)
・仕事(職業、仕事内容、上司・同僚・部下との人間関係、取引先など)
・子ども・若者(学校、進路・進学、保護者・先生・友達との人間関係など)

募集内容

・エピソードのタイトル(20字以内)
・本文(50字〜400字程度)

(例1)タイトル:「家事をするのは妻だけとは限らない」
 夫婦で家電量販店に掃除機を見に行ったときの出来事です。店員さんと相談しているときに、店員さんが掃除機の性能について、私(妻)の方を見ながら、私(妻)が使う前提で説明を始めました。うちの家庭では、夫が掃除を担当しています。「家事は妻だけがするもの」と思い込んでいる人がまだまだ多いと実感しました。

(例2)タイトル:「男の子だからって本当に青色が好き?」
 友達の子ども(男の子)への誕生日プレゼントを買いに行ったときの出来事です。「男の子だから、青色の服がいいかな」と考えながらプレゼントを探していたときに、「男の子だから青色が好きというのは、勝手な思い込みではないか」と気づきました。友達に、その子が好きな色を確認したところ、ピンク色が好きということが分かりました。後日、その子にピンク色の服をプレゼントしたところ、とても喜んでくれて嬉しかったです。これを機に、性別で勝手に決めつけずに、その人の意思を大事にしようと思いました。

応募方法

(1)応募専用フォームでの応募
応募専用フォーム(こちら)に下記事項を入力してご応募ください。
※以下の二次元コードからもご応募できます。
   「性別による無意識の思い込みエピソード」応募フォームQRコード
【必須事項】
 ・応募者の年代、性別
 ・エピソードのタイトル(20字以内)
 ・本文(50字〜400字程度)

【任意事項】 ※記念品を希望する方のみ
 氏名(ふりがな)、住所、連絡先
 ※市外在住で市内在勤又は在学の方は、以下の事項も必要となります。
 ・勤務地又は学校名
 ・在勤又は在学の証明(社員証や学生証の写し等)の添付


(2)持参での応募
 必須事項を記入した応募用紙を鉾田市政策企画部まちづくり推進課窓口へ持参してください。
 記念品を希望する場合は、任意事項も記入してください。
 市外在住で市内在勤又は在学の方は、勤務地又は学校名を記入の上、在勤又は在学の証明(社員証や学生証の写し等)も併せて持参してください。
 受付時間:平日8:30〜17:15

※応募用紙は、ページ下部の「関連ファイルダウンロード」よりダウンロードしてご利用ください。

応募条件

(1)応募件数
 お一人につき何点でも応募可能です。

(2)エピソードの公開
 応募いただいたエピソードは、市広報紙やホームページ、SNS等で広く公開するほか、市の男女共同参画関連事業(イベント等)でも活用します。エピソード公開の際、タイトル・年代・性別も一緒に公開します。なお、個人情報や個人を特定できる情報等を含む場合は、公開時にこれらの情報を削除または一部修正を行います。
 また、事業目的にそぐわないエピソードは、公開及び選定の対象外とします。

(3)記念品の進呈
 応募いただいた方の中から抽選で10名の方(応募時に記念品を希望しなかった方を除く)にクオカード(1,000円分)を進呈します。なお、記念品は、お一人につき1点までとします。

◆注意事項
 応募の際は、募集要領の同意事項を必ずお読みいただき、同意の上ご応募ください。
 応募を受け付けた時点で、同意事項に承諾したものとみなします。
 ※募集要領は、ページ下部の「関連ファイルダウンロード」からご覧いただけます。

◆個人情報の取扱について
 応募者の個人情報は、市が厳重に管理し、本事業の運営(通知、発送、連絡等)に関してのみ使用します。
 お預かりした個人情報は、法令等により開示を求められた場合を除き、
 応募者の同意なく第三者に開示・提供することはありません。

「性別による無意識の思い込みエピソード」募集チラシ表面 「性別による無意識の思い込みエピソード」募集チラシ裏面

 

鉾田市パパ・ママ感謝の日運動

 鉾田市では、母の日にちなみ、奇数月第2日曜日を「ママ感謝の日」、同様に父の日にちなみ、偶数月の第3日曜日を「パパ感謝の日」として定め、家庭生活において男女がお互いに感謝する日として「パパ・ママ感謝の日」を設けることで、年間を通して家庭生活における男女共同参画を推進しています。

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問い合わせ先

このページに関するお問い合わせはまちづくり推進課です。

市役所本庁舎 2階 〒311-1592 鉾田市鉾田1444番地1

電話番号:0291-36-7154 ファクス番号:0291-32-4443

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